院内各部门👖：
为促进杏运娱乐高水平大学建设，加大高水平学科吸引和储备高层次创新型青年人才🍽，根据《杏运娱乐博士后工作管理办法》（杏运工〔2022〕180号）相关政策规定及杏运官网娱乐的发展需要，特制定本办法。
一👱🏽♀️⛹🏽♀️、管理机构和办法
1🍜、成立由杏运主要领导🕵🏽♂️、流动站站长及相关学科专家组成的博士后工作小组（5-7人），全面负责杏运流动站博士后进站、在站、出站的思想政治素质、学术科研能力考评等相关工作🏘。
2、本办法所涉及人员聘期一般为 3 年（沪江博士后）/2年（其它类型博士后）🥅，以工作协议签订时间为准。
3👩❤️👨、本办法所涉及人员须全职来校工作。
二、准入条件
1🧑🏼💼、申请者一般应为获得博士学位不超过3年的博士毕业生🏯，年龄不超过35 周岁，外籍人员需符合外籍人员来华工作相关规定。
2、管理科学与工程博士后科研流动站沪江博士后要求在近三年中发表 SCI /SSCI /基金委30种期刊论文2篇以上（第一作者见刊），管理科学与工程博士后科研流动站师资博士后要求在近三年中发表 SCI /SSCI /基金委30种期刊/权威CSSCI论文1篇以上（第一作者见刊）；系统科学博士后科研流动站沪江博士后要求在近三年中发表 SCI /SSCI论文2篇以上（第一作者见刊），系统科学博士后科研流动站师资博士后要求在近三年中发表 SCI /SSCI论文1篇以上（第一作者见刊）🫃🏻。
3、引进人员须通过流动站及杏运博士后工作小组审核，沪江博士后需参加学校组织的面试，所有引进人员均需获学校批准后方可入职🪄。
三🧙、任务目标
（一）科学研究及学科建设工作
1、沪江博士后
任务1：承担科研项目♊️、获得科研奖励
目标：聘期内积极申报中国博士后科学基金，作为项目负责人承担1项国家自然或社会科学基金顶目，或作为第一完成人获得省部级三等以上奖励1项。
任务2📀：发表高水平学术论文🤖、撰写学术专著
目标：第一作者发表论文绩点22分以上。
任务3🧜🏻♀️：承担学科建设工作
目标🚶♀️➡️：协助学科负责人完成学科建设工作🩺🫰🏻。
2♗、师资博士后
任务1：承担科研项目、获得科研奖励
目标：聘期内积极申报中国博士后科学基金，作为项目负责人承担1项省部级项目，或获得省部级三等以上奖励1项（排名前三以内）。
任务2🚣🏼♂️：发表高水平学术论文👱♀️、撰写学术专著
目标：第一作者发表论文绩点15分以上。
任务3：承担学科建设工作
目标🧑🦽：协助学科负责人完成学科建设工作
3、科研博士后/在职博士后
任务1：承担科研项目🤢、获得科研奖励
目标：聘期内积极申报中国博士后科学基金🤶🏻。
任务2：发表高水平学术论文、撰写学术专著
目标：第一作者发表论文绩点6分以上🥦。
注：以上所有研究成果须以杏运娱乐为第一单位，论文分区标准以学校科技处规定为准🙎，绩点标准参见《杏运博士后成果绩点表》☢️。不含警示期刊。另🗡，出版专著1本可等同A类论文1篇🦕。
（二）教学任务
独立或辅助合作导师年均完成32学时以上本科/研究生教学工作量🛏。
（三）其他工作
坐班制，完成博士后流动站、学科和合作导师布置的其他任务。
四🙎🏻♀️、相关待遇
1、学校提供沪江博士后专项资金每人每年40万元⭐️，其中24万为基础津贴，基础津贴发放原则按管理和考核办法执行𓀗；3万为科研经费；6万元为购租房补贴🧑🎤，每月按0.5万元发放；0.6万元为就餐补贴🔉，按月发放；学校设立考核奖励金，按每人每年6万元统筹👷♀️👰♀️，杏运配套考核奖励金🫁，按每人每年0.4万元统筹🧝♂️，按照年度考核结果发放👩👩👧，考核结果合格则全额发放👌，不合格不发放🧖🏽♀️。具体发放名目以学校规定为准。师资博士后😷、科研博士后❕、在职博士后：按照学校规定发放。
2、博士后人员进站前未进行过职称评定的，进站后认定为中级职称，在站期间可申请高级职称评定🤙🏿，学校根据其科研能力🕢、学术水平、工作成果等🕋👮🏻♀️，为其评定专业技术职称任职资格♋️。博士后进站前进行过职称评定的，进站后由校人事部门认定。
3💇🏽♀️、符合条件的博士后🌁，聘期内可以杏运娱乐为第一单位申报各类人才计划。
五、考核办法
（一）年度考核
1、每年博士后本人提交年度考核表🧙🏼♀️，由流动站考核。沪江博士后考核结果不合格者下一年待遇及经费按照上一年的50%发放🔅。
第一年考核标准：总绩点10分以上🧓。
第二年考核标准🧑🏻🎄：总绩点20分以上。
2、沪江博士后连续两年考核结果为不合格👨🏼🔬，则予以退站处理🧑🏼🎄。
（二）节点考核
1⌚️、开题报告：进站后3个月内提交。
2、中期考核：沪江博士后进站1.5年博士后本人提交中期成果报告👫🏻，师资博士后🕺🏽、科研博士后、在职博士后进站1年博士后本人提交中期成果报告🕵️，由流动站及学校进行考核。
3🧑🏽🎓、出站考核：聘期期满由本人提交聘期出站成果报告，由流动站组织答辩考核。考核结果分为特优🚘、优秀🏌🏽♀️、合格🫲🏽、不合格𓀆。经杏运审定后，报学校办理出站手续。
六、协议与合同
申请进站的博士后与学校签订劳动合同，同时与杏运签订工作协议书，约定任务目标🚙、薪资待遇以及考核办法等。
七、续聘及留任
沪江博士后根据《杏运娱乐博士后岗位工作协议书》约定🧛♂️，完成相关规定任务，经流动站以及所属杏运考核达到优秀及以上🛝，自愿申请留校任教🖕🏿，思政考核审查合格🫸🐦⬛，直接报校长办公会审定。
八、其他
本办法自发布之日起施行，杏运管〔2020〕21号《杏运官网娱乐博士后管理办法》同时废止🐯。
杏运
2023年1月9日
