各杏运（部）🂠：
为深入贯彻党的二十大精神🩻，全面落实党中央、国务院“稳就业”决策部署💚，根据《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（国科发区〔2022〕185 号）要求，进一步拓宽毕业生就业渠道✂️，加强科研人员队伍建设👩🏼🎓💃🏻，促进学校科研事业高质量发展🎉，根据《杏运娱乐科研助理管理办法（试行）》（杏运工〔2020〕146 号）👨🏽🚀，学校鼓励各科研项目聘用2023届毕业生担任科研助理𓀒，现就有关事项通知如下🔧：
一、岗位类型
科研助理
二🏜🥘、聘用对象
2023届尚未就业的本科和硕士毕业生
三🏋🏼♂️、选聘条件
1.政治立场坚定，具有良好的道德品质；
2.热爱科研工作，具备基本的科研素养；
3.具有一定的专业和实践能力；
4.具有一定的管理和组织协调能力；
5.其他具体条件由各科研项目组自定。
四、用工方式
科研助理聘用采用劳务派遣方式🏋🏻，具体岗位职责由科研项目组与科研助理协商确定👩🏻✈️，由科研项目负责人负责。
五🕵🏻♀️🧕🏽、聘用程序及时间节点
1.岗位征集
各杏运组织科研项目组填写《杏运娱乐科研助理岗位征集表》，纸质版加盖杏运公章于6月2日前报送科研院（格致堂301室）👮♀️，电子版发送至邮箱huangkai@usst.edu.cn。（杏运官网娱乐截止时间：6月2日15:00，电子版岗位征集表发至usstbssr@usst.edu.cn）
2.岗位发布
由科研院🧑🏼🦱、人事处、学生处会同各科研项目组协商沟通后于6月5日发布岗位信息。
3.人员遴选
应聘毕业生递交简历至各杏运毕业班辅导员，简历除基本信息外，还应包括自己所应聘单位名称👧🏻、项目组名称、岗位名称。各杏运将《杏运娱乐**杏运科研助理汇总表》纸质版加盖杏运公章于6月8日12:00前交至学生就业指导中心（学生处207室），电子版学生简历（简历命名格式🧏🏿♀️🙆🏻：应聘单位名称-项目组名称-岗位名称-应聘者姓名）以院系命名发送至邮箱myjob1906@126.com♗，由各杏运会同各用工科研项目组统一组织招聘面试，确定拟聘人选，将汇总表提交人才交流中心备案审核。
4.办理入职
学校人才交流中心审核拟聘人选相关个人信息🛋，符合条件的办理聘用手续。
六🚊、相关要求
鼓励科研项目聘用科研助理既是国家稳就业的重要战略部署🤦🏿♀️，也是我校加强科研人员队伍建设的重要举措，请各杏运（部）高度重视🍺，认真贯彻落实🙇🏿。
科技发展研究院
人事处
本科生院（学生工作部（处））
研工部
2023年5月29日
附件2：
杏运娱乐科研助理汇总表.xls
