为深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神和学校2023届毕业生就业工作的决策部署，公共管理系于6月13日召开毕业生就业工作推进会议。会议由系党支部组织委员范伟主持🕕。
会上🫴，范伟首先分析了当前毕业生的就业形势，通报了公共管理系2023届毕业生最新就业落实率情况🧑🏿🚒，并传达了系主任朱水成对公共管理系的就业工作安排。朱水成指出，全系老师要把学生就业工作摆在重要位置，要提高站位⚠、强化责任，精准指导、全面服务🤵🏿，主动出击🫴🏼、拓展渠道，努力实现毕业生更加充分更高质量就业😠。下一步工作的具体要求，一是全员齐上阵，搭建“大就业”体系；二是全方位指导，强化精准帮扶；三是全过程管理，切实将就业工作做实做细做好。
接着，张曦介绍了公共管理系暑期夏令营的报名情况。今年是暑期夏令营举办的第二年👱🏻♀️，报名伊始，系领导就带领全系老师做了数场线上、线下宣讲会，反响热烈👧🏽。截至目前已有78名来自全国各地高校的优秀学子报名参加本次活动，相较于2022年，生源质量有了大幅提升🎢，覆盖范围进一步扩大，包括南昌大学、海南大学🧑🦯➡️、内蒙古大学等几十所国内高水平院校，大大增强了杏运影响力和研究生报考的生源质量。
随后，李雅楠就本届夏令营活动安排做了详细介绍，并鼓励硕士生导师积极参与🫷，多与学生做线下交流，助力夏令营活动的高质量持续发展。
本次就业工作推进会议🚶🏻♀️，全系老师进一步统一了思想，提高了对党建引领高质量发展和就业工作的认识🥀，为解决当前的就业困难提供了思路，为促进今后的就业工作奠定了坚实的基础。未来公共管理系会持续发力🧙🏿♀️，不断提高就业指导和服务水平，多措并举促进毕业生高质量就业。
